没有签定劳动合同，公司应该给员工交社保吗？
更新时间：2022-08-20 07:04:04人浏览
问题描述：
没有签定劳动合同，公司应该给员工交社保吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助134569人 · 响应时间 平均1分钟内
《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
2022-08-20 06:38:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148298人 · 响应时间 平均1分钟内
按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-08-20 06:40:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60316人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-08-20 07:04:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
001 您好不签合同用工是违法行为
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交五险一金怎么办
劳动者入职之后，公司通常都会给劳动者购买五险一金。但是有的用人单位不交。有的人可能会疑惑，公司不交五险一金怎么办？下面法律快车小编为你介绍公司不交五险一金怎么办
劳动法
人浏览
不签订劳动合同违法吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那
合同纠纷
人浏览
没签劳动合同，但是公司与劳动者之间存在着事实劳动关系的，公司还要交社保。自用工之日起的三十日内，公司就要为劳动者购买社保。如果双方未签合同，也没有事实劳动关系的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工签订劳动合同必须交保险吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规
劳动法
人浏览
按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁，要求缴纳社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者持有的劳动合同，未经用人单位签字或者盖章，不具有法律效力。如果公司持有的也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以自己上社保中心咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你以上所述，建议详细咨询单位或者社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板以经营不善为由拒绝支付足额工资，你可以首先要求老板提供相关的经营不善证据。如果老板无法提供或证据不足，你可以坚持要求按照劳动合同约定的底薪发放工资。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工遇欠薪，应依法维权。可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付薪资及赔偿。如证据充分，还可向法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你认为公司的扣款规定不合理，首先可以查阅劳动合同和公司的规章制度，了解相关规定。其次，可以与上级或人力资源部门沟通，表达你的疑虑和不满。如果问题仍未解决，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
境外公司欠薪可诉讼。操作：1.收集欠薪证据；2.确定管辖法院；3.撰写起诉状并递交；4.等待法院立案并参加诉讼。如证据不足或复杂，建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，如需法律帮助，可以留言沟通解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以回当地申请二次报销，但具体条件和额度需根据当地政策确定。合作医疗的报销范围和额度有限，二次报销可能需满足特定条件。若医疗负担重，建议及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
