在培训机构签了两年的合同,刚做了两个月,现在不想做,辞职,需要赔偿机构违约金吗?

更新时间:2022-08-19 11:34:38人浏览
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在培训机构签了两年的合同,刚做了两个月,现在不想做,辞职,需要赔偿机构违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-08-19 11:12:01
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-08-19 11:16:03
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-08-19 11:34:38
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