不需要那么多人了，要我办理离职手续，我该怎么办？如果申请劳动仲裁的话需要什么材料
更新时间：2022-08-14 18:53:29人浏览
问题描述：
我想问一下，现在民营企业工作量小，不需要那么多人，我的合同刚刚到期。该企业表示不会与我续签合同，并要求我免费办理离职手续。我该怎么办？申请劳动仲裁需要哪些材料
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期离职手续需要办：
（1）办理工作交接。
（2）公司财物、文件资料及清偿债务。
（3）退还员工证件及结清工资。等等
（1）办理工作交接。
（2）公司财物、文件资料及清偿债务。
（3）退还员工证件及结清工资。等等
2022-08-14 18:28:02
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劳动者离职的手续：
（1）提前30日向用人单位提出申请；
（2）离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；
（3）转出人事关系
（1）提前30日向用人单位提出申请；
（2）离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；
（3）转出人事关系
2022-08-14 18:33:39
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-08-14 18:53:29
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