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因为劳动纠纷而申请劳动仲裁的时候，有的人可能会疑惑，那劳动仲裁程序多久出结果呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
１、根据《劳动合同法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
２、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
３、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。下面为大家解答一下，劳动仲裁程序需要多久？
1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束；
2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人。但是延长期限不得超过十五日；
3、劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起，十五日内向人民法院提起诉讼。
以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。劳动仲裁程序多长时间有结果？
1、仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起七日内，按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定，组成仲裁庭；
2、在开庭四日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知，送达当事人；
3、仲裁庭处理劳动争议案件，应自组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后方可延长，但最长不得超过30日。
以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
跟从前相比，法律对于劳动者的保护规定已经越来越严谨了，维权途径也越来越多。其中大家最常见的一种维权途径就是申请劳动仲裁。那么，劳动仲裁多长时间出结果呢？今天法律快车小编为您解答。
从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书，然后仲裁委一个星期的审核受理，然后一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间（一般为接受受理一个月到一个半月左右），对方在开庭前一个星期提交答辩书，开庭后法官会在当场或几日内进行调解，调解不了的，就只能等仲裁结果，也在半个月到一个半月左右。从申请仲裁到仲裁结果出来，一般都要两个月到三个月左右。
如果有一方对仲裁结果不服，还可以去法院上诉，一审，甚至二审，一年时间都不一定有结果。
以上就是对劳动仲裁多长时间出结果的回答，谢谢阅读！
在工作中，劳动者和用人单位之间发生劳动争议是可以选择诉讼解决的，向法庭提交申请。那么劳动争议仲裁有什么程序呢？法律快车小编为你答疑解惑。
1、申诉：由用人单位或劳动者及劳动关系的主体就用人单位或劳动者因劳动权利、义务引起的争议向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面提出申诉，劳动仲裁机构收到当事人申请仲裁的书面材料后予以审查，七日内予以答复当事人，对符合有关劳动仲裁的予以受理，不符合有关规定的，应当告知当事人不予受理。
2、仲裁：立案后，仲裁员通知双方当事人办理相关手续后，被诉人提交法定代表人（或主要负责人）身份证明书，按期提交答辩书，委托代理人填写授权委托书。双方均预交仲裁处理费等。仲裁庭在立案后一般应于60日内结案，因案情复杂需延期的需由仲裁委批准。
3、执行：仲裁委的裁决书下达后，如双方当事人有一方不服仲裁提起诉讼的，仲裁裁决书即失去法律效力。如双方当事人未在规定时间内提起诉讼的...
在我们现实生活中，假如我们在工作岗位上和公司或者企业发生纠纷，为了保障自己的利益不受侵害，我们可以通过劳动仲裁来解决纠纷。那么对于劳动仲裁程序所需时间是多少呢？下面就让法律快车小编为大家带来的劳动仲裁程序所需时间相关内容，一起来看看吧。
一、劳动仲裁程序所需时间1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。
2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
4、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动...
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