还是税后,实际是按税前发的工资,这样员工少收到了工资。是否可以起诉公司克扣了工资呢?

更新时间:2022-12-04 01:43:07人浏览
问题描述:
雇主提供的录取通知书(录取通知书)中所写的月薪为税前,但在签订合同时未说明是税前还是税后。事实上,它是税前支付的,因此员工收到的工资更少。在这种情况下,员工可以起诉公司扣薪吗?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果无法协商,可以人社局投诉
2022-08-12 17:59:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
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这种情况可以去劳动仲裁来处理的
2022-08-12 18:04:01
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工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额;应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。

2022-12-04 01:43:07
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