在单位工作了三年多,老板突然辞职,当初我们没有签合同,请问我该怎么办?

更新时间:2022-08-11 02:24:06人浏览
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在单位工作了三年多,老板突然辞职,当初我们没有签合同,请问我该怎么办?
3位律师解答
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-08-11 01:59:59
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办,根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
2022-08-11 02:06:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助161721人 · 响应时间 平均2分钟内
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-08-11 02:24:06
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