我工作的单位收取押金1000元，非要员工干满一年辞职才给退，这样的情况合理吗？
更新时间：2022-08-06 14:44:39人浏览
问题描述：
您好，我工作的公司收取1000元定金，员工工作满一年后必须辞职。这合理吗？
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入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-08-06 14:28:10
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