要求工人每天工作12小时是否合法？
更新时间：2022-08-06 12:42:30人浏览
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要求工人每天工作12小时是否合法？
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根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-08-06 12:17:19
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-06 12:42:30
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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您好，按照劳动法规定是不合法的。您周末也要工作吗？这种情况您可以与公司协商要求加班费，如果协商不成的话，您可以向劳动部门申请仲裁或者劳动大队投诉。具体情况您可以
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申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
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您好，建议积极协商处理
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可以申请劳动仲裁
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您好！这种情况属于违法行为。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，离职的情况下社保费用应当由自行支付的！
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您好，可以先去协商处理，协商不成就去应诉
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您好！如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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您好！一般按照新进入的单位重新计算。
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