公司罚款不合理，你不应该负责任，这合理吗？违反劳动法吗？
更新时间：2022-08-06 09:12:01人浏览
问题描述：
公司的罚款是不合理的，你不应该负责。你没有签字，但公司直接罚款。这合理吗？违反劳动法？
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-08-06 08:52:21
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