在家具厂上班没有签订劳动合同前天和老板提出辞职老板说要在干一个月才给我结算工资不然之前压的一个月工资和这个月的工资老板叫我年底来结算请问一下这算合法嘛谢谢
更新时间：2022-08-04 13:44:20人浏览
问题描述：
我在一家家具厂工作，没有签订劳动合同。前天，我和老板一起辞职了。老板说我要工作一个月才能拿到工资。否则，上个月的工资和本月的工资将被按下。老板让我年底结帐。这合法吗？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62898人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-04 13:44:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖是和工资一起发吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。那么
劳动法
人浏览
你可以申请仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职后老板不发工资：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当天是有工资的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去法院起诉不发工资需要下列证据：单位的营业执照、劳动者和法定代表人的身份证明；劳动合同或者工资条；单位的考勤记录；银行流水；或者其他劳动者的证言等。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否属于职业病以工伤鉴定部门的鉴定为准，如果属于职业病则为工伤，不属于的话就很难认定为工伤，建议先去劳动与社会保障局或者跟医生沟通下，当然最终需要工伤鉴定部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降工资可投诉或提请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。请及时采取行动，保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当老板在招聘时承诺的职位与实际工作不符时，你完全有权维护自己的权益。首先，你可以尝试与老板沟通，明确表达你的困惑和不满，看是否能够调整工作内容或职位。如果沟通无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以问一下当地的医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
51岁，单位工龄26年，一周六天班，一月还有3到4个夜班值班（可以睡觉），交五险一金，拿到手工资平均4300元，不想干了，长拿点补偿走人，目前是什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
