去开发区劳动仲裁申请经济补偿金和节假日，6月11号仲裁结果支持经济补偿金，是否可以申请被迫离职
更新时间：2022-08-02 22:03:47人浏览
问题描述：
2014年3月至2018年2月，他在一家公司工作了四年，没有缴纳社保。2月1日辞职，到开发区劳动仲裁处申请经济补偿、节假日及加班补贴。6月11日的仲裁结果支持经济赔偿，其他人则不支持。它仍处于15天的实施阶段。我想问一下，我是否可以申请强制辞职，是否是一年零两个月的工资补偿，我还可以申请什么。此外，合同每年签订一次。没有劳动局的印章是违法的吗
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-02 21:55:24
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