不满一年赔偿2000元。入职后签订了劳动合同，辞职需要缴纳三方违约金吗？
更新时间：2022-07-29 17:59:21人浏览
问题描述：
毕业时，他签了一份为期一年的三方工作，不到一年就交了2000元。在签订劳动合同并工作10个月后，您是否需要支付离职三方违约金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果是单位出具的专项培训费用，需要支付违约金。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”
2022-07-29 17:45:35
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您好！由于三方协议并非劳动合同，你与用人单位的关系是劳务关系而非劳动关系，因此，如果三方协议上约定了违约金，则需支付违约金
2022-07-29 17:53:19
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-07-29 17:59:21
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你好，依据双方之间协议约定办理。
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你好，依据法律规定，会的，
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你好，你们之间的行为没有构成违法。
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