我是企业员工生育险累计交满一年了,但是中间断过,还能享受报销吗
更新时间:2022-07-28 12:09:51人浏览
问题描述:
我是一名企业员工,我已经累计缴纳了一年的生育保险,但如果我中途离职,还能报销吗
3位律师解答
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生育保险要由单位支付,连续缴费满一年,在生育时仍在参保,才可以报销生育费用。生育保险体现了国家和社会对生育时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策
2022-07-28 11:47:34
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参加生育保险职工连续足额缴费一年以上,可以报销生育保险。根据《社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形
2022-07-28 11:53:29
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根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销
2022-07-28 12:09:51
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以当地社保部门答复为准
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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你好!详询社保部门
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你好,具体的您可以拨打当地的社保局咨询一下,以获得精准的答复。
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你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
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领取生育津贴期间停交社保就不可以领取生育津贴了。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或
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可以到医疗保险中心问问政策的问题无法准确回答你
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你好,主要哪方面的赔偿问题呢
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