今年2月被通知裁员，工作到2月底交接离开，赔偿一个月的工资，但是2月份的工资降低了，合理吗？
更新时间：2022-07-26 15:41:10人浏览
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今年2月被通知裁员，工作到2月底交接离开，赔偿一个月的工资，但是2月份的工资降低了，合理吗？
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-26 15:26:17
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-26 15:33:28
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