我旷工一天,公司扣除我三天的工资违法吗?
更新时间:2022-07-26 12:24:02人浏览
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我旷工一天,公司扣除我三天的工资违法吗?
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-26 12:08:05
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您好,旷工一天扣三天工资不合法,建议申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
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可以向劳动局投诉的
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工扣除三天工资的,要看公司的规章制度,若有合法有效的明确规定,可能是合法的。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,依据学校的规定办理
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具体操作如下:首先,不要轻信对方的威胁,也不要随意提供个人信息或进行支付。其次,向父母或监护人说明情况,让他们了解可能存在的风险,并寻求他们的帮助和建议。如果父
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你好,未签订劳动合同需要支付双倍工资的
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