提出劳工仲裁需要提供什么资料?

更新时间:2022-07-26 10:59:23人浏览
问题描述:
提出劳动仲裁需要哪些信息?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73528人 · 响应时间 平均5分钟内
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;申诉书,并按照被诉人数提交副本;申诉人和被申诉人的身份证明材料;等。可以参加劳动仲裁的人员:当事人;第三人;代理人
2022-07-26 10:43:31
综合法律律师团队 咨询我
已帮助70254人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁一般需要提交如下证据:
1、 劳动者入职方面的证明;
2、 劳动者工作内容方面的证明;
3、关于约定工资、工作时间的证明;
4、 劳动者工资发放的证明;
5、 劳动者具体工作时间的证明;
6、劳动者离职方面的资料
2022-07-26 10:51:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助97648人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2022-07-26 10:59:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
货物保管可以申请仲裁吗
货物保管可以申请仲裁吗
我国的争议纠纷解决方式多种多样,其中公力救济途径就包括了三种:诉讼、调解、仲裁。由于诉讼权利是每个公民的一项基本权利,因此人们一般的争议纠纷都能通过诉讼解决,但
合同通则一般规定
人浏览
您好,根据您的诉讼请求准备相应证据,如需进一步咨询致电给我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些
劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些
在劳动仲裁案件开庭时,有下列答辩技巧:提前去参加一次旁听,熟悉程序;将自身的观点一一列出并且出示相关联的证据以证明自身所
劳动法
人浏览
哪些房产纠纷可以申请仲裁
哪些房产纠纷可以申请仲裁
当发生房产纠纷的时候,如果不想去诉讼,可以申请仲裁。那么,哪些房产纠纷可以申请仲裁呢?下面法律快车小编为你介绍哪些房产纠纷可以申请仲裁,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
申请仲裁强制执行的材料
申请仲裁强制执行的材料
在任何案件纠纷中,材料是必不可少的一项重要凭证,只有提供到了相关的材料,司法机关才会受理案件,这是最基本的,而在仲裁强制执行过程中,材料也是相当重要的。那么,本
仲裁执行
人浏览
你好,这个一般就需要申请书和其他能够确定劳动关系的证据了
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请劳动仲裁需要什么材料
去申请劳动仲裁需要什么材料
去申请劳动仲裁需要提交下列材料:仲裁申请书;劳动者或者用人单位身份证明(身份证、营业执照等);有委托人的携带授权委托书和
劳动法
人浏览
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁需要什么资料
经常听说职工在劳动关系中受到不公平待遇可以去申请劳动仲裁,劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是尤为重要的,那申请劳动仲裁需要什么资料?申请劳动仲裁流程怎么走?申请劳动仲
劳动仲裁知识
人浏览
你好,现在是因为什么原因申请仲裁呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁理由相关证据材料等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、孕妇申请劳动仲裁,要向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是申请劳动仲裁吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需要证明你和公司的劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
依据我国《仲裁法》的规定,合同违约是可以通过仲裁的方式解决的,而仲裁机构应该依据合同的约定进行确定。首先应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以委托别人交材料,委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。根据《仲裁法》第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁的适用范围:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,建议你可以走法律程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
确定劳动关系仲裁有时效,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的,从中断时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览