在广州交五险一金,回家过年意外死亡,现在家里有父母和兄弟。厂里最多能赔偿多少钱。

更新时间:2022-07-26 10:06:18人浏览
问题描述:
我在广州交了五份保险和一笔基金,回家过年时意外身亡。现在我有父母和兄弟在家。工厂最多能赔偿多少。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助193148人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属等等
2022-07-26 09:39:29
民事法律律师团队 咨询我
已帮助155866人 · 响应时间 平均5分钟内
意外保险赔偿多少关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额(津贴)险这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾,还可以申请意外伤残险的理赔。
意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范围内赔偿的
2022-07-26 09:46:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151136人 · 响应时间 平均4分钟内
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-07-26 10:06:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工缴纳五险一金多少钱
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
按正常死亡,获得丧葬费,工伤待遇没有了。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动法
次播放
“五险一金”为哪般?
“五险一金”为哪般?
对于很大一部分职场人而言,社保五险一金自己到底缴了多少,根本就是个未知数。近日,智联招聘与环球网联合发起关注职场人社会保障状况调查,共有3718名职场人参与了调
社会保障
人浏览
五险一金,员工的基本福利
五险一金,员工的基本福利
核心内容:本文由法律快车劳动小编为你整理介绍目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金,介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。
工资福利
人浏览
有从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是什么,为什么交五险一金
五险一金是什么,为什么交五险一金
五险一金指的是社保与住房公积金,具体包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金
劳动法
人浏览
你好是什么保险怎么死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间死亡的赔偿:其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,依法申报工伤了的,就由社保基金赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性伤残补助金为9个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;解除或者终止劳动合同时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
个人在雇佣关系中受伤的一般不算工伤。如果劳动者在劳动关系中因工受伤,且符合法定的情形的,才能算作工伤。但是雇员可以与雇主根据各自的过错来承担相应的损害赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
四级工伤的赔偿:由工伤保险基金支付21个月的本人工资的一次性伤残补助金;按月支付本人工资的75%的伤残津贴,并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
提起劳动仲裁,由单位负责赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
发生工伤纠纷后,不管是对方不承认工伤,还是不予赔偿工伤补偿,都要先行劳动仲裁,仲裁不服可以去法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是否购买了社保?工资是以什么形式支付的?按你所谓的月薪计算,大概6万元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,两次工伤应该区别对待。再次受伤应当重新评定伤残等级,享受一次性补助金等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询