工作5年,合同每年一签,公司没交社保应该怎么办?

更新时间:2022-07-24 17:46:21人浏览
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工作5年,每年签订合同。如果公司没有缴纳社保,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保
2022-07-24 17:31:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143748人 · 响应时间 平均2分钟内
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-07-24 17:35:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102809人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2022-07-24 17:46:21
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