劳动合同终止了单位赔劳动者一年一个月的平均工资,请问这平均工资怎么算的?加班工资是不是也算在内?

更新时间:2022-07-24 00:48:07人浏览
问题描述:
你好劳驾,当劳动合同终止时,单位每年补偿劳动者一个月的平均工资。这个平均工资是如何计算的?包括加班费吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成
2022-07-24 00:29:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132272人 · 响应时间 平均4分钟内
个人平均工资是以上工资总额除以月份,得出的个人平均工资。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。根据工资总额计算月平均数。
特殊情况下支付的工资是指履行国家和社会义务期间的工资
2022-07-24 00:35:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157230人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-07-24 00:48:07
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