您好！本人在此公司上班接近5年时间了，莫名其妙的把我开除了，也没给个理由，此事有赔偿吗?
更新时间：2022-07-21 12:05:06人浏览
问题描述：
你好我在这家公司工作了将近五年，我被无缘无故解雇了。这有什么补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-07-21 11:53:26
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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的
当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-07-21 11:55:39
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-07-21 12:05:06
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