你好，我被辞退了但是没有签劳动合同可以索要赔偿金吗
更新时间：2022-07-20 07:11:34人浏览
问题描述：
你好，我被解雇了，但我没有签订劳动合同。我可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
2022-07-20 06:49:29
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-20 06:56:15
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-20 07:11:34
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你好，具体详情说明一下呢
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4，您好，您未签署劳动合同可以主张双倍工资赔偿，及经济补偿。协商不成建议您申请劳动仲裁。
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你好，这个一般是可以协商解决。
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会受到一定的影响
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收集证据材料，申请劳动仲裁处理
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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您好，你可以收集证据报警处理
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