没有缴纳五险，原因是扣了五险工资就少了，应该怎么办，他们是合法的吗？
更新时间：2022-07-17 16:22:14人浏览
问题描述：
该公司的实际工资与招聘信息不一致，未缴纳五险，因为从五险中扣除的工资较少。月薪2000元，申请时4000-6000元。我们该怎么办？他们合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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