我从事高温有毒工作九年,五十五岁可不可以退休
更新时间:2022-12-08 11:26:51人浏览
问题描述:
我从事高温有毒工作已经九年了。我能在55岁时退休吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58169人 · 响应时间 平均4分钟内
退休政策:男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,并且连续工龄满十年的劳动者可以退休。但是从事有害身体的劳动或者完全丧失劳动能力的,可以提前退休。
2022-12-08 11:26:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
目前规定的退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的职工可以依法提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与有毒物品打交道 劳动者如何维权
用人单位必须为劳动者提供合格防护用品用人单位必须为有毒作业的劳动者提供相应的劳动防护条件。《条例》规定,用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职
劳动纠纷
人浏览
询问当地人社局、社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇禁止接触有毒化学物质
核心内容:由于有毒有害物质可以通过胎盘血液进入胎儿体内,影响胎儿成长发育,所以女职工在待孕、怀孕期间应禁忌接触有毒化学物质。女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据
女工保护
人浏览
企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上,达到国家规定从事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种提前退休的条件如下:需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,目前具体是什么情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种特殊处理,50岁就可以退休了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地教育局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。个人可以自行缴纳住房公积金,但需符合相关条件和规定。从法律角度看,个人有权选择是否缴纳公积金,但需注意遵守当地公积金管理政策。若遇到缴纳问题或纠纷,应及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:领导为什么不让休假:一、工作任务重,比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去,再去找领导申请调休。二、岗位很重要,没人能替代。三、看你不顺眼,故意刁难。认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实现二次报销需要一些条件包括:1、购买了补充医疗保险;2、自费部分超过起付线;3、报销项目在医保目录内;4、必须在基本医疗保险定点医疗机构;5、报销总
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询