200元人工资约300万元，我们单位老板拖欠
更新时间：2022-07-14 17:18:04人浏览
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200元人工资约300万元，我们单位老板拖欠
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可以去当地劳动监察大队投诉
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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您好，直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，注意收集对方有拖欠的证据，并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
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被老板拖欠工资的解决办法：1、跟老板协商要求发放工资；2、向劳动纠纷调解委员会申请调解；3、向仲裁委提起仲裁；4、向法院申请发放支付令。
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这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。
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可以收集证据，起诉解决
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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单位、老板均无权扣押员工的财物、证件等。可以投诉举报去劳动局监察大队
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劳动合同无效判定权归仲裁机构或法院。选择处理方式时，可先尝试通过协商解决，如无法达成一致，再向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉
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拖欠工资，可申请劳动仲裁。操作包括：准备仲裁申请书、证据等材料，向当地劳动仲裁委提交申请，等待立案、举证、答辩，参与开庭审理和调解，不服裁决可起诉至法院。期间不
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您好，可以去税务局咨询一下
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建议您准备相关证据材料，委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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你好，去当地的司法鉴定机构进行伤残鉴定
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