我打电话跟主管请假7天，主管说可以！我工资才5000，这旷工天数加起来能把我这工资扣完，这合法吗？
更新时间：2022-07-13 13:44:46人浏览
问题描述：
我给主管打电话请假7天，主管答应了！但是假期到了，我去工厂报到，工厂人事部门说只给我3天假，说工厂没有申请7天休假制度，超过3天的旷工都算旷工，我的工资只有5000元。我可以从缺勤天数中扣除我的工资吗？这合法吗？
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-07-13 13:42:27
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-13 13:44:46
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