工人夜班意外压伤脚，因时间过长导致截肢，未签订劳动合同，未购买任何保险，怎么处理？怎么赔偿？
更新时间：2022-07-13 12:00:02人浏览
问题描述：
该工人在上夜班时意外受伤，因时间过长而截肢。他没有签订劳动合同，也没有买任何保险。如何应对？如何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-07-13 11:37:22
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
2022-07-13 11:41:21
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-07-13 12:00:02
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