没有签劳动合同，在厂工作十几年，在家门口突发哮喘死亡，算工亡吗？
更新时间：2022-07-12 08:18:39人浏览
问题描述：
毛条加工厂的计件工人没有签订劳动合同，在工厂工作了十多年。当他们那天在工作中感到不适时，他们就回家休息。他们在家门口死于哮喘。是工作还是死亡？
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职工在工作时间、工作地点，因工作原因身亡的，应当认定为工亡，依法享受各种补偿和待遇。如果员工是在请假或休假休息期间，突发疾病死亡，也不应该认定为工亡。但是如果员工因公出差、外勤，或受用人单位安排外出完成特定事项，突发疾病死亡的，也应认定为在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡。
无法视同工亡，用人单位未交社保也要承担责任。 虽然职工死亡无法认定为工亡，但用人单位未为职工缴纳社保，导致职工或其家属无法享受相关待遇和补助的，用人单位仍需要承担相应责任。
无法视同工亡，用人单位未交社保也要承担责任。 虽然职工死亡无法认定为工亡，但用人单位未为职工缴纳社保，导致职工或其家属无法享受相关待遇和补助的，用人单位仍需要承担相应责任。
2022-07-12 08:18:39
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