劳动纠纷，我该怎么处理，如何有效速度的进行处理
更新时间：2022-07-11 03:50:49人浏览
问题描述：
我应该如何处理劳动争议，如何有效处理
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处理劳动关系纠纷的方式是：
1、首先进行协商处理；
2、协商不成的，可以进行调解，应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解；
3、调解不成的，可以向有关机构申请仲裁；
4、仲裁也无法解决的，可以收集相关证据，进行起诉处理
1、首先进行协商处理；
2、协商不成的，可以进行调解，应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解；
3、调解不成的，可以向有关机构申请仲裁；
4、仲裁也无法解决的，可以收集相关证据，进行起诉处理
2022-07-11 03:39:26
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已帮助158474人 · 响应时间 平均3分钟内
农民工处理劳动争议的方法有：
1、协商；
2、申请调解；
3、对于用人单位的违法行为，农民工可以直接向当地劳动监察大队投诉，要求对用人单位的违法行为进行处理；
4、仲裁；
5、诉讼
1、协商；
2、申请调解；
3、对于用人单位的违法行为，农民工可以直接向当地劳动监察大队投诉，要求对用人单位的违法行为进行处理；
4、仲裁；
5、诉讼
2022-07-11 03:41:14
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已帮助157605人 · 响应时间 平均5分钟内
发生劳动争议后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式处理。劳动争议发生后，首先可以选择与用人单位自行协商，也可以向基层调解组织申请调解，如协商或调解不成，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动者也可直接向仲裁委员会申请仲裁，但不能直接向人民法院起诉
2022-07-11 03:50:49
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