对于怀孕七个月及以上的女职工，且每天工作时间不得超过多少个小时。
更新时间：2022-07-08 17:22:20人浏览
问题描述：
怀孕七个月以上的女职工，不得安排夜班，每天工作时间不得超过多少小时。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187592人 · 响应时间 平均5分钟内
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
2022-07-08 17:22:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
留置时间不得超过延长时间吗
实践中，对于留置权的处理情况，这是需要办理一定的手续进行，对于权利予以充分的保障。那么，留置时间不得超过延长时间吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
留置权
人浏览
你好，不得超过8个小时，一周不得超过40小时。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
在我们的日常生活当中，加班是经常可以看到的，谈到工作，我们就会想到加班，但是加班是对劳动者工作时间的延长，劳动者可以获得相应的补偿。那么劳动法规定加班时间不能超
劳动法
人浏览
拘传持续的时间最长不得超过多少时间
拘传，是指侦查机关对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问的一种刑事强制措施。它通常是对经合法传唤拒不到案的犯罪嫌疑人采用，在特殊情况下，不经传唤也可以直接进行
刑法
人浏览
你好，正常是8个小时工作时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定工作时间不得超过多长时间
法定工作时间，指的就是我们国家的法律规定的，劳动者的受到法律保护的工作时间。法定工作时间与我们的工作是息息相关的，我们的工作时间在合法的情况下越长那么我们的报酬
加班费
人浏览
在快递公司上班一天不能超过12个小时。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作时间不超过8小时，但不得安排延长其工作时间和进行夜班劳动，如需进一步帮助可详聊。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签，单位需支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。若单位不支付，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。依据《劳动合同法》相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人专项扣除；纳税人首次享受专项附加扣除，应当将专项附加扣除相关信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被单位开除，职工的社保会产生影响。因为单位辞退职工就会停止支付职工的社保和住房基金，单位在职工未找新的工作单位之前，也没有办法弥补社保。这样，职工的社保账户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤不发工资，可以投诉或仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付，逾期不付需加付赔偿金。及时处理可确保权益不受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问是拖欠了多少的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动仲裁败诉后，常见的处理方式包括执行仲裁裁决、与劳动者协商和解或向法院提起诉讼。选择处理方式时应综合考虑公司利益、法律风险和员工关系等因素。执行裁决可维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师观点：你是否想签中止协议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果在工作中受伤，属于工伤，员工可以获得工伤和交通事故双份赔偿，用人单位不能向对方索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
