暑假工，老板不给钱，怎么办？
更新时间：2022-07-08 09:33:43人浏览
问题描述：
暑期工，试用期七天，然后我不想做了，老板不给钱，我该怎么办？
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劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-07-08 09:16:42
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-08 09:21:00
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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不发工资，双方没签合同的，可以协商、举报、投诉或者仲裁追讨薪水，没合同的可以找工资条等证明。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决。
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你好，建议向劳动监察大队投诉
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好，建议，人社局投诉解决
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按实习合同约定处理此事
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