你好，我想咨询一下没有签订劳务合同，是不是可以申请双倍工资，
更新时间：2022-07-07 20:23:16人浏览
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您好，请问如果我没有签订劳动合同，是否可以申请双薪，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-07-07 20:00:03
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你好，可以的单位没有签订劳动合同，需要支付未签订劳动合同双倍工资，您可以申请劳动仲裁
2022-07-07 20:06:09
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