公司签合同不购买五险一金违法吗
更新时间：2022-07-07 18:36:41人浏览
问题描述：
一家公司在没有购买五险一金的情况下签订合同是否违法
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145986人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2022-07-07 18:36:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中，想必大部分单位都会给员工交五险一金，这是法律明文规定的，五险一金的具体内容想必大家都知道，其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
人浏览
如果是正式员工的话 公司不帮买五险不合法 私人企业可以不买一金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交五险一金的后果
五险一金，这次词我们经常听到，五险一金究竟包括了哪些东西？养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么用人单位不交五险一金的后果？接下来就由法律快车小
劳动法
人浏览
你好，可以要求公司补缴社保的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察部投诉门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位是有义务为员工买社保的，没有买社保的话有给社保补贴吗？没有的话可以要求单位进行补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！签订了劳动合同，用工单位就有义务给员工缴纳五险一金，如拒不缴纳就可以向仲裁委员会申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！签订了劳动合同，用工单位就有义务给员工缴纳五险一金，如拒不缴纳就可以向仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作单位必须办五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定：企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位延长工作时间的，可要求该单位支付加班费。一般需提前30日通知用人单位辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金一般无需补交费用。可咨询公积金中心了解具体政策。如原单位拒绝配合或存在争议，建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，落户后未获得承诺的土地，且需交高额养老金，确实棘手。建议咨询当地农业部门或人社局，了解土地分配政策与养老金规定。若问题严重，如持续无法获得土地或养老金负担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险能报销多少具体的报销金额要视其医疗保险的种类以及具体支出的医疗就诊费用而定。在政府支出相对应的保险费用的同时，个人也要承担一部分费用。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤1个月内，可以先由用人单位申请工伤认定。用人单位拖延申请的，劳动者可以在1年内申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您提到的中煤漏天煤矿的工作合同期限与实际工作时间不一致，且未缴纳社保的情况，首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的签订应明确工作内容、工作地点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
