工厂变相辞退员工合法嘛，我们是外包工让我们休息但是每天要打卡报道，要不就辞职
更新时间：2022-07-06 18:25:20人浏览
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工厂变相解雇员工是合法的。我们是外包工人。让我们休息一下，但我们必须每天打卡报到，否则就辞职
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老板逼员工辞职是违法行为。如果劳动者是以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
2022-07-06 18:04:18
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公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请劳动仲裁。无法定理由用人单位单方面解除劳动合同可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿
2022-07-06 18:10:16
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-07-06 18:25:20
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