但是主管说要做满三个月才可以辞职。我们是签了劳动合同的，不知道我这样的可不可以辞职？
更新时间：2022-07-04 17:54:22人浏览
问题描述：
我在一家工厂工作。因为身体原因，我不得不去医院做手术，但我没有钱，所以我想辞职，但主管说我只能在三个月后辞职。我们签订了劳动合同。我想知道我是否可以辞职？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135362人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-04 17:42:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72123人 · 响应时间 平均4分钟内
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-04 17:47:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114228人 · 响应时间 平均3分钟内
如果职工是患病，则在规定的医疗期内，用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-07-04 17:54:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内可以辞职吗
进入一家公司，都会有一个试用期的。试用期是双方相互选择的时候，不仅公司会考核员工，员工也会适应公司。那么劳动合同试用期内可以辞职吗？接下来法律快车小编就为大家准
劳动法
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，立即可以以公司拖欠工资为由辞职，然后请律师协助申请劳动仲裁维权，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天通知可以辞职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月通知解除劳动关系，如未购买社保的，可随时解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个一般申请劳动仲裁的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被辞退，可选择的常见处理方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议根据具体情况选择合适的方式，如协商无果，可考虑法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
航班延误赔偿标准需查看承运人规定。一般可选择与承运人协商、投诉或法律途径解决。根据延误情况、个人需求和损失程度，选择最合适的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工可以拒绝调休，要求支付加班费。选择拒绝调休时，应确保与用人单位沟通明确，并保留相关证据，以备日后维权之需。同时，也可考虑与用人单位协商其他补偿方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，未经本人同意，原单位不能将劳动合同转到其他单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，这意味着劳动合同的变更也需双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年，比如广东、黑龙江、海南等，或者一年，比如西藏
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
