毕业前实习是否应与企业签订合同？
更新时间：2022-07-03 06:55:11人浏览
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毕业前实习是否应与企业签订合同？
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在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议
2022-07-03 06:35:36
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你所说的实习期是否是试用期。 关于试用期劳动法是有相关规定的，最长期限也不得超过6个月。 所以在你的实习期满后应和单位沟通，签订正式的劳动合同
2022-07-03 06:40:54
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-07-03 06:55:11
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