公司要求实习生签订实习协议，实习生可以不签
更新时间：2022-06-28 17:01:15人浏览
问题描述：
公司要求实习生签订实习协议，实习生可以不签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86678人 · 响应时间 平均3分钟内
实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
2022-06-28 17:01:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订保密协议应注意的问题
现实生活当中，我们签订合同之后，就应当遵守好合同当中约定的条款内容，尤其是其中的保密条款。那么，签订保密协议应注意的问题？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
合同的订立
人浏览
你好，请问怎么了呢？想咨询什么问题？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同违法吗
很多大学生刚毕业找工作时，对于工作的好坏都不太能分辨，只要能养活自己就行，甚至不签劳动合同也觉得无伤大雅。那么，试用期不签劳动合同违法吗？下面法律快车小编为您解
劳动法
人浏览
三方协议可以不交违约金吗
三方协议可以不交违约金吗如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，可以不交违约金。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，欢迎阅读
合同纠纷
人浏览
应该在实习前签订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以只签订试用期合同吗
现在有些用人单位，利用应届毕业生对于劳动合同了解太少，而故意与其只签订试用期合同，而不签订劳动合同。那么公司可以只签订试用期合同吗？接下来法律快车小编就为大家准
劳动法
人浏览
一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职，只需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司给发工资的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款需承担违约责任。根据《民法典》规定，一方不履行合同义务需承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。如情况严重，可能导致合同解除，造成更大的经济损失和信誉损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据意外伤害险条款申请赔偿。具体操作包括：1.收集医疗费用等相关凭证；2.向保险公司提交赔偿申请；3.等待保险公司审核并支付赔偿款。若遇赔偿争议，可寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时脑出血，处理方式需结合实际情况。一般可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若不符合工伤条件，可寻求医疗保险或向用人单位主张权益。选择时需综合考虑法律规定及个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自离是有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应按实际工作天数发放工资。若自离造成用人单位经济损失，可从工资中扣除部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年，比如广东、黑龙江、海南等，或者一年，比如西藏
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
