没有合同,想走,人家说不发工资怎么办
更新时间:2022-12-12 01:23:40人浏览
问题描述:
没有合同,想走,人家说不发工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152269人 · 响应时间 平均2分钟内
没签劳动合同不发工资:没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-12 01:23:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议你向劳动监察大队投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同
劳动合同争议
人浏览
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有证据的建议先收集相关的证据材料。劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是确实因为没有钱还而不是有钱不还的老赖的话,这种情况下对方起诉欠款人是不会被判刑的,法院会下达强制执行还款命令,接受法院判决,但是确实没钱就没办法执行下去。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向用人单位所在地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿应先认定工伤,再鉴定劳动能力等级,最后按等级赔偿。认定需向劳动部门申请,单位不申请则职工需在一年内自行申请。伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据等级向单位索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!在工地上班,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,若是劳动者在工作中突发疾病的,一般不能认定为工伤,购买基本医疗保险的,可以按基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你与品牌代理商签订劳动合同,品牌代理商发工资,你与品牌代理商建立劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!职工合同期内生病,合同期满后应续延至医疗期满。依据《劳动合同法》之规定,患病在规定医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,否则需支付二倍经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询