老拖欠工资,后来就辞职了,到辞职的时候还差1万7,还是不付,没有欠条,只有录音,这个可以去起诉他吗
更新时间:2022-06-27 11:19:06人浏览
问题描述:
我是个私人工作者。我总是拖欠工资。后来,我辞职了。到我辞职的时候,我还差17000元。我已经拖了一年多了。我还是没有付钱。没有借据,只有录音。我可以起诉他吗
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对于劳动争议劳动者不能直接起诉,要适用仲裁前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定,劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-06-27 11:19:06
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