在上班路上发生车祸,养伤期间,工资对方保险公司赔付了,单位是否也应该付工伤工资?
更新时间:2022-06-25 18:48:25人浏览
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如果在上班途中发生车祸,在休养期间,另一方的保险公司支付了工资。单位是否也应支付工伤工资?
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-06-25 18:26:12
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首先上班途中发生交通事故,属工伤,也属于交通事故;职工可以选择工伤待遇(由社保机构和单位向责任司机追偿),也可以选择择交通事故人身伤害赔偿。当然贵单位为职工支付的相关费用,在交通事故中职工得到赔偿的,应返还给单位
2022-06-25 18:33:13
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工伤是工伤保险基金赔偿的,保险公司一般是按照伤残等级来确定损失。你这个需要明确下是投保的是什么保险,保险类别不一样,计算的方式也是不一样的。
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车祸伤害认定为工伤的,在工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会
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您好,根据您的描述,不属于工伤情形。
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你的相关受伤的证据有吗
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