公司只支付了本月到16日的工资，在职期间，公司未签订劳动合同。现在我要如何维护自己的合法权益呢？
更新时间：2022-06-24 08:55:11人浏览
问题描述：
我于2017年5月加入X职位，在工作了6个月后晋升为客户服务主管。2018年6月16日，我无故被公司解雇。公司只支付了本月至16日的工资。在我任职期间，公司没有签订劳动合同。现在我该如何保护我的合法权益？！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-24 08:55:11
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