互联网公司搞科技的，通过面试实习期三个月工资一千，这些费用是公司提供岗位培训的费用，合理吗
更新时间：2022-06-24 08:41:03人浏览
问题描述：
采访一家互联网公司的科技公司。面试实习期间，工资为1000元，为期三个月。成为全职员工后，将在七个月内每月扣除1000元。这些费用是公司提供在职培训的费用。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《劳动合同法》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-06-24 08:20:37
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试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-06-24 08:27:23
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