我参加了陕西XX的两个月培训并且与他们旗下的会员单位签了就业协议,2个月后培训结束后,并且就业协议中写到
更新时间:2022-06-22 20:07:51人浏览
问题描述:
您好,我参加了陕西XX为期两个月的培训,并与成员单位签订了聘用协议。经过两个月的训练,我可以去上班了。现在这两个月已经过去了。我不想去。他们说我违反了合同。此外,雇佣协议规定,本合同自实际抵达之日起生效。
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劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要求需要鉴定的,在鉴定后劳动合同方可生效。
劳动合同的鉴证,是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查,并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行,减少和预防劳动争议的发生,保护双方的合法权益,稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
劳动合同的鉴证,是指主管行政部门依法对劳动合同的内容进行审查,并对其合法性、真实性予以证明的一项行政监督、服务制度。通过有利于劳动合同的全面适当履行,减少和预防劳动争议的发生,保护双方的合法权益,稳定劳动关系。
劳动合同的鉴证由合同签订地或履行地的主管行政部门具体办理。
2022-06-22 20:07:51
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,并没有签劳动合同,现在要离职,老板说要按照合同上面的规则扣除我的绩效
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需要详细了解情况才能判断
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