工地停工半个月，老板说每天给我们300元，老板现在给
更新时间：2022-06-21 07:54:38人浏览
问题描述：
工地停工半个月，老板说每天给我们300元，老板现在给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61479人 · 响应时间 平均5分钟内
农民工工地停工误工费是否要赔偿，要看民工与公司是否签订合同，按合同执行。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-06-21 07:32:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助183326人 · 响应时间 平均4分钟内
在用人单位停工拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-06-21 07:54:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地老板拖欠农民工工资怎么办
对于一些用人单位可能会拖欠员工的工资，这种情况可能常见于工地或者一些小规模企业，那么在工地上老板拖欠农民工工资，我们该如何进行相关的处理呢？接下来法律快车小编为
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低，法律意识比较薄弱，当发生人身伤害时，经常不知所措，也不知道应该怎么要求后期赔偿的问题。因此，想必大家想知道关于在私人老板工地上
工伤赔偿知识
人浏览
农民工得了肺结核 建筑公司4000元打发走人
北京市房山区某建筑公司因未按规定为外地农民工办理医疗保险，被房山区人民法院判令支付农民工务工期间发生的医疗费。小马是外地来京农民工，2006年6月起为房山区某建
劳动合同法案例
人浏览
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决，法律规定的是要提前一个月书面申请离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况是可以收集证据起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以去劳动监察大队反映一下。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是非因劳动者个人原因导致停工，用人单位需要保障员工在停工期间的基本生活费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中出车祸可能算工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定和相应赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满应及时续签，否则用人单位需支付双倍工资，最多支付十一个月。依据《劳动合同法》第十条和第八十二条，单位应在用工一个月内与劳动者签订书面合同，超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！免责申明书或风险告知书，只要是其本人意志行为清醒，真实意思表示，一般是有效的，但旅途情况复杂，协议是难尽全的的，谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞退赔偿2n的条件是用人单位违法辞退员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，若用人单位违反法律规定辞退员工，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险选择需根据个人情况。50岁可考虑职工或居民养老保险。职工养老待遇更高，但需连续缴费。居民养老较灵活，适合自由职业者。若未参加过社保，建议尽快参保。问题严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况涉及社保补缴和医保问题。可咨询当地社保局补缴医保，以享受相应待遇。若出现医疗费用大额支出，需尽快咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
