我在厂里做了两个多月不想做了管理不让走他说要做三个月在辞工但我现在就想走
更新时间:2022-06-21 01:41:51人浏览
问题描述:
我在这家工厂工作了两个多月。我不想再当经理了。他说他将工作三个月。但我现在想离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147959人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,并要求公司补缴社保费。如公司不支付,也不补缴社保费。可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资,至于社保问题,建议向劳动监察大队投诉
2022-06-21 01:16:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情,但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚,试用期期限未满提前辞职能否获得工资?辞职的步骤是什么?
试用期
人浏览
你好,你只要提前一个月申请就可以了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
人浏览
要做就做别人没做过的生意
39岁的陈海平是武汉市台州商会党支部书记,浙江台州人。1993年,陈海平来到武汉,12年来,他看起来和武汉人已经没有什么两样,对于武汉地理状况的熟悉更是超出记者
企业招商引资
人浏览
如果协商不成,到劳动部门申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业养老保险中途退保,处理方式需根据情况选择。如满足退保条件,可携带相关材料到社保局办理。若不满足条件,建议继续缴纳或咨询专业人士寻求帮助。选择合适处理方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果加班记录不完整或缺失,劳动者可以通过其他方式证明加班事实。例如,可以提交同事的证言、工作邮件、工作群聊记录等间接证据。同时,也可以考虑申请法院调查令,调取公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局移交案件给派出所后未解决,您可向法院申请支付令。依据《民事诉讼法》规定,若债权债务关系明确,法院可在受理后15日内发出支付令,要求债务人清偿债务。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请强制执行。操作包括:1.准备调解协议书等材料向法院申请;2.法院受理后,采取执行措施如查封财产;3.监督执行过程,确保权益得到保障;4.如遇问题,可寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠农民工工资,农民工可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式维权,如果当事人要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照劳动法、劳动合同法的规定,劳动者解除劳动关系履行的是法定通知义务,并不以需要用人单位批准或同意为前提的,只要提前30日通知(存在暴力胁迫劳动等法律例外除外)
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如符合工伤条件,建议及时申请工伤认定为宜的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉解决,的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询