我自己的东西被别人拿走了,我让她不还给我

更新时间:2022-12-18 21:04:12人浏览
问题描述:
我自己的东西被别人拿走了,我让她不还给我
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助140911人 · 响应时间 平均1分钟内
可以起诉要回,如果要追究刑事责任,还需结合其他情节
2022-05-28 10:24:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169421人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果协商不成,诉讼处理
2022-05-28 10:29:14
综合法律律师团队 咨询我
已帮助102441人 · 响应时间 平均1分钟内
你好:可以起诉,也可以报警解决
2022-05-28 10:37:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103404人 · 响应时间 平均2分钟内
行为人捡到东西不还的犯法,属于一般违法行为,要承担民事责任。法律规定,无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物。如果数额较大,拒不退还,构成侵占罪。处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2022-12-18 21:04:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我爱她,但亲手掐死了她
我爱她,但亲手掐死了她
本刊记者/胡庆波2006年10月16日,亲手杀死女友的大学生吴江在北京市第二中级人民法院接受审判。随着庭审大幕拉开,一起人间悲剧的镜头开始一幕幕回放。2006年
刑事诉讼动态
人浏览
法律分析:违法,盗窃他人衣物属于治安违法行为,应由公安机关依法对其处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠我1000元钱不还我怎么处理
别人欠我1000元钱不还我怎么处理
欠款人欠1000元钱不还的,出借人可以与对方协商;可以依法向仲裁机构申请仲裁;也可以向法院起诉维权。当事人在获得胜诉裁决
债权债务
人浏览
我与罗马法
我与罗马法
其他论文
人浏览
总统制,议会制及其他
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
你好,建议起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
把钱借给别人要不回来了应该如何去办
把钱借给别人要不回来了应该如何去办
把钱借给别人要不回来了,应该到人民法院提起诉讼。提起诉讼应当提交借条等证据,以及民事起诉状。依据《民事诉讼法》第一百二十
债权债务
次播放
欠款不还属于违约行为,当事人可以诉至法院,要求对方履行还款义务,超出履行期限仍未还款的,可要求支付利息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,报警处理希望我的回答能让你满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于资产拍卖的情形:将纠纷起诉至法院,法院经审理判决后,被告拒不执行判决的情况下,法院可以查封被告的财产,进行拍卖处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果涉及金额较大,可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
逆行骑车被对方撞击对方是否应承担责任
逆行骑车被对方撞击对方是否应承担责任
逆行骑车被对方撞击对方,责任的界定方式是根据当事人对事故所起的作用大小以及过错程度来确定的。逆行被撞责任认定的要素一般包括事故当事人的违法行为、造成的损害事实、
交通事故责任认定
人浏览
恢复强制执行需要提交的材料清单
恢复强制执行需要提交的材料清单
恢复强制执行需要提交的材料清单包括申请执行人身份证明;恢复执行申请书;执行案件受理通知书等。恢复强制执行的费用通常是由被执行人承担,但如果当事人之间达成协议的,
强制执行申请书
人浏览
建议还是尽快偿还了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动离职是否有经济补偿金的规定
员工自动离职是否有经济补偿金的规定
员工因特殊情形自动离职的有经济补偿金,这些情形包括了用人单位规章制度违法的、用人单位没有支付劳动报酬以及用人单位没有缴纳社保的。经济补偿金根据工作年限计算。
经济补偿金
人浏览
不可以将公立医院的医疗设备抵押出去,这属于法律禁止抵押的财产,法律规定禁止抵押的财产还包括土地所有权、宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权等。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产财产纠纷如何处理
房产财产纠纷如何处理
房产财产纠纷如何处理?本文将详细阐述处理这类纠纷的有效途径。如何保护自身合法权益?阅读下文,让小助手法律快车带您一探究竟。
商品房预售
人浏览
关于酒驾的处罚规定有哪些内容
关于酒驾的处罚规定有哪些内容
行为人酒驾的,一般会被处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。酒驾处理的一般流程是对有嫌疑的当事人进行检测,达到标准的依法采取强制措施等。
酒后驾车处罚
人浏览
最好还是写欠款的当日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被迫离职该怎么赔偿
员工被迫离职该怎么赔偿
是因为公司存在违法行为导致员工被迫离职的,用人单位需要以二倍的经济补偿为标准进行赔偿。如果是员工自己违反规章制度导致员工被迫离职的,则不需要进行赔偿。
劳动争议处理
人浏览
你好,是违法的,侵犯他人隐私。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询