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劳动纠纷律师团队
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一般情况下,公司在进行破产清算时,需要优先清偿员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,即工资是可以追回的。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定,破产企业的职工工资、医疗、伤残补助及抚恤费用优先用于企业欠付的税费及普通破产债权,处于优先受偿的地位
2022-05-25 18:24:03
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您好。,要求单位发放工资的。
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金,经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
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你好,此时您可以向破产清算人提出发放工资的要求
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公司破产了,债务人要申报债权。
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可以取证诉讼处理
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您好,可以申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁维权
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按三方协议约定处理
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