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您好,能否算工伤需依据具体情况判断。根据《工伤保险条例》规定,只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,无论是否有人看见或监控记录,都应认定为工伤。但需提供相
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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