3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170249人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-18 12:01:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
留置时间不得超过延长时间吗
实践中，对于留置权的处理情况，这是需要办理一定的手续进行，对于权利予以充分的保障。那么，留置时间不得超过延长时间吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车
留置权
人浏览
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
在我们的日常生活当中，加班是经常可以看到的，谈到工作，我们就会想到加班，但是加班是对劳动者工作时间的延长，劳动者可以获得相应的补偿。那么劳动法规定加班时间不能超
劳动法
人浏览
拘传持续的时间最长不得超过多少时间
拘传，是指侦查机关对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问的一种刑事强制措施。它通常是对经合法传唤拒不到案的犯罪嫌疑人采用，在特殊情况下，不经传唤也可以直接进行
刑法
人浏览
可以投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定工作时间不得超过多长时间
法定工作时间，指的就是我们国家的法律规定的，劳动者的受到法律保护的工作时间。法定工作时间与我们的工作是息息相关的，我们的工作时间在合法的情况下越长那么我们的报酬
加班费
人浏览
可以找劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定，非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。实行综合计时和不定时计时的，另算。如果是标准工时的，8点半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，你们一天上12小时的班属于加班，公司扣押工资也属于不合法的，劳动者如果想解除劳动合同，只需提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国劳动法的规定 ，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，企业因生产特点需要，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好符合的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在维权过程中，员工需要注意保留相关证据，如工资条、劳动合同、打人事件的视频或照片等。同时，员工应确保维权行为合法合规，避免采取过激或违法的手段。在申请仲裁或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。处理方式包括：1.内部调解，双方协商达成和解；2.根据公司规章制度给予警告或处罚；3.情节严重或影响恶劣时，可考虑解除劳动合同。具体处理方式需结合实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，要看单位规定，可以要求补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可能是因为你在获得失业金时未向有关部门申报你的个税情况,需要联系当地的人力资源与社会保障局,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那需要看具体的数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
