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法律分析:私营企业员工产假工资发放规定有以下几点:
1、如果上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付;
2、没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资;
3、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
4、对未参加生育保险的,由用人单位支付。
1、如果上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付;
2、没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资;
3、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
4、对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2023-01-05 09:27:51
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你好,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由
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