正常休产假,15天,单位不出勤怎么办?

更新时间:2022-03-13 11:06:32人浏览
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正常休产假,15天,单位不出勤怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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单位不给休产假怎么办,首先可以更单位进行协商,协商不成可以通过劳动仲裁,也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2022-03-13 10:45:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94244人 · 响应时间 平均1分钟内
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
2022-03-13 10:48:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助50542人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-13 11:06:32
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